Jobscore Carien

Het kennismakingsgesprek

Het doel is een reëel beeld te krijgen van uw capaciteiten, karaktereigenschappen, werkervaring , opleiding, hobby's en wensen.
Ik leg de nadruk op de volgende aspecten:

  1. De redenen waarom u wilt stoppen met uw huidige baan
    • Kunt u zich niet ontwikkelen? Bent u zich aan het vervelen ?
    • Is er sprake van stress, een burn-out of een onenigheid met een van uw werkcollega's ?
    • In hoeverre heeft u een beeld over uw zelfvertrouwen ?
    • Bent u geboren met een tekortkoming ?
    Ik vertel hoe u hiermee om moet gaan.

  2. Uw plus- en minpunten
    • De capaciteiten die u wilt ontwikkelen in uw toekomstige baan
    • De werkzaamheden die u met plezier uitvoert
    • Waar bent u minder goed in?
    • Wat wilt u dus niet meer doen in uw nieuwe baan?

  3. Hoe belangrijk is voor u de werksfeer?
    • Werkt u het liefst in een kleine, of juist in een grote onderneming ?
    • Verkiest u een platte of een hiërarchische organisatie ?
    • Geeft u de voorkeur aan een informele of formele werkomgeving ?
Op basis van onze ondervindingen en uw wensen stellen wij een plan op welke stappen u kunt ondernemen om een nieuwe baan te vinden die bij u past.